與會：程小姐(發言人+財務經理)
算是獨立作業的一天。
我不想再吃午餐了 否則就是不能碰肉類
下午整個太想睡了啦 這樣子怎麼可以orz
我的活力呢 喔 我要來喝活力旺~ 還是白馬馬力夯呢 噗哈哈
悅氏油切綠茶48罐才599耶
可是還差202塊才免運 加上嬿如的甜甜圈坐墊還是補不齊
哈哈怎麼辦呢 肥胖的三個人。。。
上班不忘看網拍 事情就是這麼一回事 哈
早上上了一堂供應鍊的課 黑心啊
大者恆大 其中一個原因就是因為他仗勢欺人
付款條件、存貨都不把供應商當人看
咦 最有名的不就是郭先生的鴻海嗎
殺得大家遍體麟傷，不紅也難….
下午因為查了KPI，發現一件有趣的事。
KPI, Key Performance Indication 意指關鍵性的業務
然而何謂關鍵性的業務呢？
有人提出一個說法，是耳熟能詳的80/20法則
80/20用的地方很多，這裡當然是指公司80%的業績，由20%的人貢獻
其它人真的沒有做事嗎？也許不盡然，也許每個人都埋頭苦幹，
可是縱然如此，最高也只有100分，了不起120分。
不代表他們是笨蛋，而是效率使然。
為了維護效率而犧牲的效率，ironical but it’s true
有時候原因的來龍去脈，很難說明白，但這個原則卻無時無刻發生在我們周遭
這讓我發現一件事，團隊合作裡常見的不公平現象，
80/20法則會不斷出現。
然後又更多人看準這個現象，只挑跟自己利益有關的事做
喔…這種人只對能彰顯自己功勞的事付出，其它一律擺爛，像是XXX
結果這個法則的演化就越來越沒人性了= =
我今天不斷觀察這件事，然後回想之前發生的案例。
張益誠居然是最好的白老鼠
因為他就是那個會莫名其妙鞠躬盡瘁的人嘛！
說來有點難過，可是英雄或大人物的生命，總是要帶點悲劇成分對吧？
但這件事卻也提醒了自己，世界之所以不公平，是因為它嘗試著要公平。
那麼公不公平，有時候，看開一點 也是對自己寬容。
留言列表
